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《瀘州市民營企業建立現代企業制度的評價和獎勵辦法》已于近日發布并將從2月16日起施行，全市具備條件的民營企業均可參與評價，符合條件的民營企業最高可獲30萬元獎勵。
《辦法》共五章十二條，由總則、評價標準、評價方式、評價結果及運用、附則5部分構成，旨在推進激勵瀘州市民營企業建立現代企業制度，提升企業現代化管理水平，增強民營企業競爭力和可持續發展能力，加快民營企業轉型升級。
《辦法》堅持“自愿、公平、公正、公開”的原則，通過建立申報、評定、獎勵體系，從企業黨的建設、產權制度、法人治理結構及決策機制、發展戰略、人力資源管理、財務管理、質量管理與品牌建設、安全生產管理體系、環境保護管理體系、科技創新及知識產權保護、企業文化建設、合規管理等發展情況進行綜合評價，評選出“個轉企”建立現代企業制度達標企業、標桿企業，民營企業建立現代企業制度達標企業、示范企業、優秀示范企業。全市具備條件的民營企業均可向所在區縣（園區）民營經濟和中小企業發展領導小組辦公室申報。評價每年開展一次，每兩年進行一次復審。
《辦法》明確，對評定為達標的企業由各區縣（園區）制定獎勵標準，實行一次性獎勵并頒發獎牌；其余等次由市級按照“個轉企”標桿企業5萬元、示范企業20萬元、優秀示范企業30萬元的標準，實行一次性獎勵并頒發獎牌。獲得獎勵的企業只享受一個等次的一次性獎勵，不重復獎勵。企業晉升等次的，按照以下標準給予獎勵：“個轉企”達標企業晉升標桿企業3萬元；民營企業達標企業晉升示范企業10萬元，晉升優秀示范企業20萬元；民營企業示范企業晉升優秀示范企業10萬元。
通過評價和獎勵，將促進瀘州市民營企業完善自身制度，建立治理結構合理、股東行為規范、內部約束有效、運行高效靈活的現代企業制度，實現民營企業產權結構向股份化轉變、企業決策向民主化轉變、企業班子向職業化轉變、企業經營向規?；D變、融資渠道向多元化轉變、員工管理向人性化轉變的“六大轉變”目標，有利于民營企業加強自身管理、提升品牌競爭力和風險管控力，使民營企業管理更加科學規范，產值收益逐步提升，從而產生輻射帶動效應，引領更多的民營企業提振信心、規范管理、轉型升級、做強做大。
責任編輯：牛培丹
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